Publicaciones etiquetadas Felicidad en el Trabajo
Las 3 Causas De La Alta Rotación De Personal

Diferentes investigaciones coinciden en que los gastos asociados de una plaza que debe ser reemplazada, equivalen al salario del cargo por 10 a 12 meses.

Este cálculo es el resultado de sumar: el valor de seleccionar y contratar al nuevo empleado, el tiempo de entrenamiento y los meses que le toma alcanzar su etapa productiva.

Además, hay un costo de oportunidad en la productividad perdida, por la ausencia en el cargo…

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¡Hay un nuevo ser humano en la organización!

En este artículo comprenderás la naturaleza del desafío que representa la presencia de un nuevo ser humano en nuestras organizaciones latinas, personas más conscientes y exigentes de lo que desean obtener en la vida y en el trabajo, lo que representa el mayor desafío para el liderazgo actual.

A través de esta lectura conocerás el proceso evolutivo que ha tenido el liderazgo en los niveles que componen el sendero del líder, para comprender el contexto histórico…

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¿Será Capaz Tu Organización de Gestionar la Felicidad?

En este artículo analizamos las condiciones que debe cumplir tu organización para incorporar la felicidad en el trabajo como una herramienta gerencial, de acuerdo con los postulados del abordaje desde el desarrollo organizacional.

Con esta publicación se abre la puerta a la presencia de los Líderes Gestores de la Felicidad o Líderes GEFEs como parte de las aciones para hacer de la felicidad en la organización, una estrategia de competitividad…

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